Denk aan het geavanceerde team van Enterprise Sales Northern Region

Focussen op het doel van teamwerk, kennis en kracht om de toekomst voort te zetten

- Denk aan het geavanceerde team van de Enterprise Sales Northern Region

Verkoop van de noordelijke regio van 12 personen, 2023 werd bekroond met het geavanceerde verkoopteam van het bedrijf, onder leiding van de manager Zhang Leijun, adjunct-manager Lian Pengbo, de regio alle personeelsleden eenheid, langdurige volharding in de frontlinie van de verkoop, in de felle marktconcurrentie, geef ten volle speel aan de voordelen van het merk van de Simo, door tijdig begrip en beheersing van de marktinformatie verandert in reactie op de werkelijke situatie van de regio, de ontwikkeling van effectieve tegenmaatregelen, en actief bezoek de klant om de geest van hard werken voort te zetten, het marktaandeel in de regio uit te breiden, we zijn verenigd en samenwerkend, in 2023 een goede voltooiing van de verkoopdoelstelling, om orders te behalen, terugbetaling van meer dan 100 miljoen dubbel. Draag de geest van hard werken voort, het marktaandeel in de regio uit te breiden, we verenigen ons en werken samen met elkaar, in 2023 beter voltooide de verkoopdoelstelling, om de order te behalen, de terugkeer van meer dan 100 miljoen, won het leiderschap en ieders unanieme lof.

Vooral na de verkoopconferentie van dit jaar, om de geest van de bijeenkomst te implementeren, het marktaandeel uit te breiden, de werkstijl te veranderen, het ideologische begrip te verbeteren, het teamwerk te versterken, het soort solo uit het verleden te veranderen, vanwege de meer jonge mensen in de regio, staan ​​ze onder leiding van de regionale manager, nemen ze het initiatief om een ​​groep gebruikers te leiden en geven ze de rol van de oude kameraden van de transmissie volledig spel, helpen ze, neem bijvoorbeeld kameraad DiDongJie voor de verkoop van tijd is niet lang, een periode van tijd geleden! In de regio Binnen-Mongolië om een ​​intentie van de gebruiker te onderhandelen, om de snelheid van het ondertekenen van bestellingen te verbeteren, leidde Lian-manager hem persoonlijk om met de gebruiker te communiceren en slaagde er uiteindelijk in om de bestelling aan te nemen, voor dit soort initiatief om te helpen, de oude met de nieuwe geest van teamwerk, is het de moeite waard voor andere regio's om van te leren.

Om de voorraaddruk van het bedrijf te beheersen, de vorderingen op te schonen, een klein bedrag uit te geven om grote dingen te doen in de geest van de regio om de organisatie te stroomlijnen, de implementatie van een gecentraliseerd kantoor, niet alleen om de efficiëntie te verbeteren, maar ook om verkoopkosten te besparen.

Manager Zhang richt zich op teambuilding en organiseert regelmatig centrale leersessies om elkaars sterke en zwakke punten aan te vullen. Dit speelt een belangrijke rol bij het behalen van de doelstellingen voor 2024.